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Unternehmensnachfolge im Handwerk

Sie geben Ihr Lebenswerk weiter.Oder nehmen Ihre Zukunft in die Hand.

Eine Nachfolge bewegt den Betrieb und die Menschen dahinter. Ich unterstütze Sie dabei, loszulassen, Verantwortung zu übernehmen und miteinander einen tragfähigen Weg zu finden.

Ich kenne das Handwerk von der Pike auf – als zweifacher Handwerksmeister, langjährige Führungskraft und Unternehmensentwickler.

Mit Wolfgang über Ihre Nachfolge sprechen

Ausgangslage

Was beschäftigt Sie gerade?

01

„Ich will übergeben. Aber es soll gut weitergehen.“

Sie haben viel aufgebaut. Jetzt möchten Sie Mitarbeitende, Kunden und Ihren Betrieb in guten Händen wissen – und selbst loslassen können.

02

„Ich übernehme einen Betrieb. Wie mache ich ihn zu meinem Unternehmen?“

Ob aus der Familie, als Mitarbeiter oder als externer Käufer: Sie möchten den Betrieb verstehen, Vertrauen gewinnen und eigene Ideen verwirklichen. Gemeinsam klären wir, was Sie dafür brauchen.

03

„Ich habe übernommen. Jetzt liegt vieles bei mir.“

Das Tagesgeschäft läuft weiter, alle erwarten Entscheidungen. Ihnen fehlt ein erfahrener Gesprächspartner, mit dem Sie offen sprechen und die nächsten Schritte durchdenken können.

Vorgehen

Ein klarer nächster Schritt.
Ein gemeinsamer Blick auf das Ganze.

01

Verstehen, was Sie brauchen

Wir klären, wo Sie stehen, was Sie beschäftigt und was der Betrieb braucht. Ob Sie übergeben, übernehmen oder bereits mitten in der Verantwortung stehen.

02

Einen gangbaren Weg entwickeln

Wir legen fest, was zuerst geklärt werden muss, wer welche Verantwortung übernimmt und wie die nächsten Schritte aussehen. Unterschiedliche Erwartungen sprechen wir offen an.

03

Im Alltag weiterkommen

Ich begleite Sie bei Entscheidungen, schwierigen Gesprächen und der Umsetzung. Gemeinsam prüfen wir, was funktioniert und was angepasst werden muss – bis die neue Führung selbstständig trägt.

Ergebnis

Damit die Übergabe auch im Alltag gelingt.

Der Übergeber kann sich zurücknehmen. Der Nachfolger gewinnt Sicherheit und führt auf seine Weise. Die Mitarbeitenden wissen, worauf sie sich verlassen können. Darauf arbeiten wir gemeinsam hin.

Ich bringe Erfahrung ein, spreche schwierige Themen an und denke mit Ihnen voraus. Die Entscheidungen bleiben bei Ihnen.

Ihre Steuer-, Rechts- und Finanzierungsexperten beziehen wir bei Bedarf ein. Ich helfe Ihnen, die Auswirkungen auf Ihren gemeinsamen Weg zu klären.

Direkter Austausch

Was ist bei Ihrer Nachfolge gerade schwierig?

Sie müssen noch keinen fertigen Plan haben. Schreiben Sie mir kurz, was Sie beschäftigt. Ich melde mich persönlich bei Ihnen. Im ersten Kontakt klären wir, ob und wie ich Sie unterstützen kann.

Mit Wolfgang Kontakt aufnehmen

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